helpt potentieel herkennen en benutten

Hoogte 70 helpt medewerkers om hun potentieel verder te verwezenlijken. Hoogte 70 bestaat sinds 2005 en is gespecialiseerd in:

  • Persoonlijke ontwikkeling in werk
  • Emoties en stress op het werk,
  • (Loopbaan)keuzes maken,
  • Vitaliteit en omgaan met veranderingen.

Juist in periodes van nieuwe uitdagingen, verhoogde stress en/of kritiek op iemands functioneren is er vaak een wens én voedingsbodem aanwezig om iets nieuws te leren en anders met situaties te leren omgaan.

Ben je HR-professional of leidinggevende en wil je meer weten of een casus voorleggen, neem dan contact op met Marieke Tiedink 06 – 38 25 83 66.

Registerpsycholoog en oprichter van Hoogte 70 Marieke Tiedink: ”Mensen zijn vaak zoveel wijzer dan ze denken (en dan wanneer ze eenzijdig nadruk leggen op hun denken 🙂 ).  Ik heb geleerd om de lichaamstaal als integraal kompas in denken, voelen en handelen te verstaan en doeltreffend te gebruiken in mijn coachtrajecten en trainingen.

Daardoor functioneren mensen helderder en besluitvaardiger en kunnen ze keuzes maken die beter in lijn zijn met wat ze kunnen, willen en wat mogelijk is, zodat ze wijzer en effectiever kunnen werken.”
De
werkwijze van Hoogte 70 is geïnspireerd op het 7-kwaliteitenpalet© van Annet van Laar.